На 18 јануари 2025 година, „Транс Пауер“ го одржа својот годишен настан во седиштето на компанијата, кој заврши успешно. Годишниот состанок ги собра сите вработени, менаџмент и партнери на компанијата за да ги разгледаат достигнувањата од изминатата година и да се радуваат на планот за иден развој. Годишниот состанок не е само резиме на работните достигнувања на компанијата во изминатата година, туку и голем настан за собирање сила и инспирирање на борбен дух.
- Годишен преглед на достигнувањата
Во 2024 година, „Транс Пауер“ ќе продолжи да одржува стабилен раст воавтомобилски лежиштаи сектор за компоненти. Компанијата не само што прошири неколку нови партнери на глобалниот пазар, туку постигна и значителен напредок во истражувањето и развојот на производи и технолошките иновации. Особено на автомобилскиот резервен пазар, „Транс Пауер“ успешно реши многу проблеми во индустријата преку длабинска соработка со повеќе големи центри за поправка на автомобили и е високо признаена од клиентите.
Во однос на технолошките иновации, „Транс Пауер“Тим за истражување и развојлансираше голем број производи за лежишта по нарачка за модели од висока класа, успешно влегувајќи на повеќе меѓународни пазари и дополнително консолидирајќи го лидерството на компанијата во индустријата.
- Идно стратешко планирање
На годишниот состанок, менаџментот на „Транс Пауер“ детално ја презентираше својата стратегија за развој за 2025 година. Компанијата ќе продолжи да се фокусира на истражување и развој и иновации за понатамошно подобрување на квалитетот на производите и зголемување на конкурентноста на пазарот. Особено во областа на заштитата на животната средина и возилата со нова енергија, „Транс Пауер“ планира да лансира серија високоефикасни и еколошки автоделови за да се прилагоди на трендот на индустријата кон зелен и одржлив развој.
Покрај тоа, „Транс Пауер“ ќе ги зголеми своите инвестиции на странските пазари, ќе го прошири својот пазарен удел во Европа, Северна Америка и други региони и ќе се стреми да постигне скоклив развој во својот меѓународен распоред во следните неколку години.
- Признание и охрабрување
На годишниот состанок се одржа и церемонија на пофалба за да се наградат и пофалат вработените кои постигнаа извонредни резултати во изминатата година. „Транс Пауер“ им додели на извонредните вработени голем број награди, вклучувајќи ја „Наградата за извонреден придонес“ и „Наградата за иновации“, за да се признае нивниот извонреден придонес во развојот на компанијата. Високиот менаџмент на компанијата изјави дека вработените се највредниот капитал на компанијата и дека компанијата ќе продолжи да им обезбедува на вработените повеќе можности за кариерен развој и социјални бенефиции во иднина.
- Гледајќи напред
Транс моќностИзвршниот директор на годишниот состанок изјави: „2024 година е година полна со предизвици и можности, а 2025 година ќе биде клучна година за компанијата да достигне нови височини. Ќе работиме заедно и ќе продолжиме да ги одржуваме основните вредности на иновации и квалитет, континуирано да ги оптимизираме производите и услугите, да создаваме поголема вредност за клиентите и да го промовираме одржливиот раст на компанијата.“
Со успешното завршување на годишниот состанок, сите вработени во „Транс Пауер“ се полни со самодоверба и се подготвени да се соочат со предизвиците и можностите на новата година. Компанијата ќе продолжи да го поддржува концептот „квалитетот на прво место, водена од иновации“ и да се движи кон побрилијантна иднина.
Време на објавување: 21 јануари 2025 година
